當(dāng)我們投遞完求職簡歷以后,下一步就是面試了,面試的方式有很多種,其實(shí)也并不僅僅只是應(yīng)聘者與HR交談一下。
在面試前要做好充分的準(zhǔn)備,俗話說:“知己知彼百戰(zhàn)不殆”。面試前,可以提前了解一下面試過程中,面試官都會(huì)問哪些問題,參加面試的時(shí)候有哪些需要注意的地方,接下來,就跟大家講一講,面試中的那些事!
相信小伙伴都有面試的經(jīng)歷,雖然不同公司采用的面試流程不一樣,但是基本上面試都不會(huì)少了一個(gè)環(huán)節(jié)—自我介紹。在自我介紹中不僅要突出自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢,而且也要注意怎么避開自我介紹環(huán)節(jié)中的雷區(qū),這樣才讓面試官對你留下深刻印象
在面試的時(shí)候,談個(gè)人的薪資待遇是一個(gè)比較麻煩的事情,但是也是非常重要的一步,對于已經(jīng)有過一些工作經(jīng)驗(yàn)的人來說,因?yàn)橐呀?jīng)對職位工資情況、個(gè)人的能力情況以及本地的環(huán)境都有所了解了,那么在談個(gè)人的薪資待遇的時(shí)候心里或多或少的都會(huì)有一條線,但是對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說應(yīng)該怎么去談自己的薪資待遇呢?
面試不僅僅是考察應(yīng)聘者的溝通表達(dá)能力,還要注意其他職場中的禁忌,面試官會(huì)通過你在面試中的表現(xiàn)來判斷你為人處事的能力。