現(xiàn)在網(wǎng)絡的快速發(fā)展，各行各業(yè)都通過網(wǎng)絡的渠道來進行發(fā)展，比如在求職的時候，也是通過在網(wǎng)上投遞求職簡歷來尋找合適的工作，現(xiàn)在一份優(yōu)質(zhì)的簡歷是獲取到面試機會的敲門磚。
那么在簡歷制作http://m.jingshuichuli.cn/的時候，需不要加入個人的照片呢？簡歷照片在簡歷中重要嗎？
實際上，與沒有個人照片的簡歷相比，添加個人照片的效果會更好，當然如果么有合適的照片，那么最好還是選擇不放。
在簡歷中添加合適的個人照片，一般情況下hr會對你有更好的第一印象，但是如果添加不合適的照片，那么很可能會弄巧成拙帶來不好的影響，造成自己無法獲取面試的機會。
在網(wǎng)上搜索簡歷制作技巧的時候，很多的教程中都會寫到不要添加照片，就是怕添加的照片與求職簡歷內(nèi)容不符，達不到預期的效果，所以不放照片可能會損失一部分優(yōu)勢，但是也能夠相對的避免造成損失或者風險。
那么如果插入與簡歷不符的照片會帶來哪些不良的后果呢？
照片美化度過高，雖然會提升求職者照片形象的美觀程度，提升面試的幾率，但是在面試的時候，個人的實際形象與簡歷照片的差距過大，就會對hr產(chǎn)生不好的印象，在面試之前就已經(jīng)被降低個人評分。
所以選擇簡歷照片的時候，最好選擇與1-6個月內(nèi)的近期免冠照片，盡量保證與本人的形象相符，展現(xiàn)出最真實的自我。
還有，不要在簡歷上放一些個人的自拍照或者生活照之類的個性照片。這種類型的照片會讓hr覺得你對工作并不重視，并且不夠尊重求職的機會。照片要符合自己的氣質(zhì)拍照時要精神飽滿，發(fā)型整潔，女生可以化淡妝會顯得更加精致，但避免濃妝、煙熏妝等看起來不夠真實的妝容；著裝要得體，可以穿正裝、職業(yè)裝或工作服，切忌穿太休閑的服裝。
最后，還是要重復一下之前的話，有合適的照片就放，沒有的一定不要硬加照片，希望以上分享對大家制作簡歷能夠有幫助。
