在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不管是什么類型的簡(jiǎn)歷，都要盡量在一張紙內(nèi)編輯完成，這樣做的好吃在于給hr一種簡(jiǎn)潔精干的感覺(jué)?？赡苡羞^(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人能夠?qū)^(guò)往的精力進(jìn)行描述，但是一般hr還是愿意看到一頁(yè)左右的簡(jiǎn)歷，過(guò)多的內(nèi)容只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，hr也沒(méi)有精力去看那么多內(nèi)容。
一般情況下，hr只會(huì)在短時(shí)間內(nèi)容對(duì)你投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行掃視，然后決定是否需要進(jìn)行面試，所以精煉的簡(jiǎn)歷更加能夠獲得好的效果。并且hr在面試之前，已經(jīng)在心理有想法要尋找什么樣人，所以在簡(jiǎn)歷上長(zhǎng)篇大論的發(fā)言對(duì)于hr并沒(méi)有什么作用。所以在簡(jiǎn)歷制作http://m.jingshuichuli.cn/的時(shí)候，一般將內(nèi)容概括在一頁(yè)A4紙內(nèi)就可以了。
那么出現(xiàn)內(nèi)容過(guò)多，該如何處理呢？
首先，簡(jiǎn)歷頁(yè)面的空間是有限的，所以不要讓各種基本信息占據(jù)太多的頁(yè)面，比如將姓名和聯(lián)系方式作為標(biāo)題，將無(wú)用的內(nèi)容刪除，將重復(fù)的細(xì)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一，縮減與求職意向不相關(guān)的素材。
對(duì)于應(yīng)屆生而言，由于沒(méi)有具體的工作內(nèi)容，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常少，那么該如何豐富簡(jiǎn)歷內(nèi)容呢？
可以在教育背景中可以寫與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程，社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。也可以在學(xué)習(xí)經(jīng)歷中描述一下學(xué)習(xí)時(shí)期獲取到的榮譽(yù)及證書，用來(lái)豐富簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
在編輯簡(jiǎn)歷的時(shí)候，在保證真實(shí)的情況下，盡可能的使用專業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，這樣可以從側(cè)面反映自身的專業(yè)素質(zhì)。
