電子商務崗位簡介

　　電子商務崗位要求從業(yè)人員既掌握計算機及網(wǎng)絡在商務方面應用的相關(guān)技術(shù)，又應具有鮮明的商務理念。根據(jù)對技術(shù)和商務要求的側(cè)重點不同，可以把電子商務崗位分為以技術(shù)為主的電子商務崗位，如網(wǎng)站設計和數(shù)據(jù)庫維護人員等;以商務為主的電子商務崗位，如網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡市場調(diào)查等兩類崗位。

　　電子商務崗位職責

　　1、根據(jù)公司營銷目標，制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;精通網(wǎng)絡營銷模式以及電子商務策略，具有實際操作運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡推廣渠道、運作模式、交易規(guī)則、精通商城運營管理，有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;

　　2、分析市場需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點，進行網(wǎng)絡營銷和電子商務方案制定、策劃、同時進行網(wǎng)絡營銷秩序維護;

　　3、對公司網(wǎng)絡營銷和電子商務業(yè)務流程進行整合，規(guī)范業(yè)務模式，參與設計解決方案，解決網(wǎng)絡營銷過程中遇到的各種問題;

　　4、整合網(wǎng)絡營銷客戶和渠道，開展各項合作，定期維護客戶關(guān)系，促進互動與銷售;

　　5、熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于整合網(wǎng)絡各種手段，實現(xiàn)降低推廣成本，進行有效的銷售;

　　電子商務崗位要求

　　1.知識面要廣，特別是經(jīng)濟管理和商務貿(mào)易知識的掌握應有足夠的寬度和一定的深度。

　　2.要求員工對信息駕馭的能力比較強，特別是能夠充分利用計算機和互聯(lián)網(wǎng)工具，有效地進行信息收集、分析、整理和數(shù)據(jù)挖掘，以及進行信息的發(fā)布、傳播和推廣。

　　3.專業(yè)技術(shù)含量較高，要求掌握計算機的使用和維護的一般技術(shù)，有一定的軟件開發(fā)能力，特別具有較強的商務網(wǎng)站規(guī)劃、設計和維護能力，掌握網(wǎng)絡營銷和網(wǎng)絡推廣的最新技術(shù)等。

　　電子商務發(fā)展方向

　　1. 電子商務服務企業(yè)。

　　包括硬件(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成)、軟件(研發(fā)、銷售、實施)、咨詢等。隨著電子商務應用的普及，相關(guān)的硬件、軟件開發(fā)和銷售對專業(yè)人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業(yè)人才，隱性的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求并不定明確知道招聘到電子商務專業(yè)背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關(guān)學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。咨詢行業(yè)因為其“與生俱來”的專業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。

　　2. 電子商務企業(yè)。

　　對這樣的企業(yè)來說，無論是純粹專業(yè)的電子商務企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合的開辟的全新的運營模式(例如ecvv)，對電子商務專業(yè)人才的需求是最對口的。

　　3.傳統(tǒng)企業(yè)。

　　對于傳統(tǒng)企業(yè)來講，電子商務意味著新增的運營工具(比如企業(yè)網(wǎng)站，現(xiàn)在恐怕很難找到?jīng)]有網(wǎng)站的公司)。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才。當然培養(yǎng)原來的老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專業(yè)來進行。