有不少小伙伴在面試時(shí)是不是遇到過(guò)HR問(wèn)你父母工作情況呢？很多人不明白HR為什么要這么問(wèn)，這跟應(yīng)聘有什么關(guān)系？會(huì)對(duì)面試有什么影響呢？下面我們來(lái)看一下腳步網(wǎng) http://m.jingshuichuli.cn/ 整理的面試官問(wèn)這些問(wèn)題的具體原因吧。
HR在詢問(wèn)你父母狀況是屬于對(duì)求職者的背景調(diào)查，通過(guò)詢問(wèn)可以了解到求職者的成長(zhǎng)環(huán)境、性格、綜合素質(zhì)等等。比如，你家庭條件好，那么你在工作中會(huì)相對(duì)穩(wěn)定但是上進(jìn)心可能沒(méi)有那么足；如果家庭條件比較復(fù)雜那么你的心思就會(huì)比較細(xì)膩。
家庭情況會(huì)影響你找工作的參考標(biāo)準(zhǔn)，比如：薪資待遇，假期、加班等等的要求.....并且，父母的職業(yè)也會(huì)對(duì)求職者的職業(yè)生涯產(chǎn)生影響，比如你的父母都是公務(wù)員等，就會(huì)希望自己的子女考公務(wù)員。
還有一種就是企業(yè)希望求職者擁有額外的價(jià)值，像社會(huì)關(guān)系、人脈資源等方面。
那么，遇到這種問(wèn)題可以不回答嗎？
有些求職者認(rèn)為這是比較隱私的問(wèn)題不想透露給其他人，所以不太想回答這個(gè)問(wèn)題，那么可以不回答嗎？
這個(gè)問(wèn)題可以不回答，但是要委婉的拒絕，你可以選擇跳過(guò)一些私密的信息，不用透露具體的公司信息職位等等，例如：父母都是職工/個(gè)體戶/退休，對(duì)于我的工作沒(méi)有很多要求....
同時(shí)，HR還會(huì)問(wèn)你一些相關(guān)的問(wèn)題，比如：你的家人/老公/男朋友支持你來(lái)這里工作嗎？
一般HR問(wèn)這種問(wèn)題事項(xiàng)了解你工作的穩(wěn)定性。所以你要表明你的誠(chéng)意和工作的穩(wěn)定性，家是本地或是打算定居在這里之類的。回答問(wèn)題的時(shí)候要表明你已經(jīng)和家人做過(guò)溝通，家人支持你的決定之類的。
其實(shí)在面試的時(shí)候HR會(huì)問(wèn)很多相關(guān)的問(wèn)題，不管HR會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題，只要了解了HR的意圖就可以避開禁忌給出HR需要的答案。如果，大家不知道應(yīng)該如何選擇簡(jiǎn)歷模板的話，就可以使用腳步網(wǎng)制作網(wǎng)站選擇合適的簡(jiǎn)歷模板下載（http://m.jingshuichuli.cn/）使用。同時(shí)腳步網(wǎng)網(wǎng)祝大家找到合適滿意的工作。
