一年一度的校園招聘季馬上開(kāi)始了，相信有很多應(yīng)屆生都開(kāi)始忙著制作自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而“自我評(píng)價(jià)”環(huán)節(jié)作為簡(jiǎn)歷中的重要組成部分，也是HR非常看重的部分。如果“自我評(píng)價(jià)”內(nèi)容太普通沒(méi)有亮點(diǎn)，估計(jì)連 HR 的面都見(jiàn)不著。那么，應(yīng)屆生應(yīng)該怎么寫自我評(píng)價(jià)才能在上百份的簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢？今天，腳步網(wǎng)（http://m.jingshuichuli.cn/）給大家分享一下“自我評(píng)價(jià)”需要注意的幾點(diǎn)方面，一起來(lái)看看吧！
1、提煉數(shù)據(jù)做支撐
自我評(píng)價(jià)不只是文字上的描述，一定要有數(shù)據(jù)加持。像為人誠(chéng)懇、吃苦耐勞、性格隨和，工作熱情等，這些誰(shuí)都可以寫的詞匯，不但不能給你加分，反而會(huì)讓你減分。比如：在大學(xué)組織策劃幾場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)，精通什么辦公軟件，發(fā)表幾篇文章，參加過(guò)幾場(chǎng)活動(dòng)等，這樣會(huì)讓HR迅速看到你的能力所在。
2、崗位關(guān)鍵詞匹配
自我評(píng)價(jià)內(nèi)容一定要和自己應(yīng)聘崗位關(guān)鍵詞相匹配，這樣會(huì)讓HR不僅對(duì)你有基本的了解，也會(huì)判斷你是否適合這份工作。一定要在自我評(píng)價(jià)中要展現(xiàn)出HR 想要看到的東西，而不是驢唇不對(duì)馬嘴的亂寫，比如：HR 想要招聘銷售，你卻說(shuō)自己不善言辭，你說(shuō)HR會(huì)要你嗎？
3、語(yǔ)句簡(jiǎn)潔切忌堆砌
HR每天要看上百份簡(jiǎn)歷，根本沒(méi)有時(shí)間和耐心幫您你分析總結(jié)，所以語(yǔ)句表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了，將主要事情表達(dá)清楚即可，不要出現(xiàn)堆砌情況，這樣會(huì)讓HR認(rèn)為你抓不住重點(diǎn)，對(duì)自己認(rèn)知不清晰。
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