自我介紹一般是面試中比較重要的一個環(huán)節(jié)，自我介紹做的好可以給面試官留一個好的印象。那么，自我介紹主要是考察應(yīng)聘者哪些方面呢？下面我們看一下腳步網(wǎng)http://m.jingshuichuli.cn/  在線制作整理的相關(guān)內(nèi)容吧。

　　首先，自我介紹是考察你簡歷的內(nèi)容是否跟你介紹的內(nèi)容一致，如果你的簡歷造假，那么在自我介紹的時候就會暴露。

　　通過自我介紹可以考察你的邏輯思維能力和語言表達、概括能力；還可以考察你的現(xiàn)場感知與把控能力。

　　還可以通過自我介紹考察你的自我認(rèn)知能力和價值取向是什么樣的，如果你的職位發(fā)生變動，你在做自我介紹的時候就要敘述職位切換關(guān)鍵節(jié)點處的原因。

　　最后，通過自我介紹還可以考察你是否能夠抓住面試官話語中的重點能否聽明白面試官的意思，以及時間的把控能力。比如面試官要求你要在5分鐘之內(nèi)做個簡短的自我介紹，有些人說著說著就忘了時間說了一大堆，需要面試官提醒引導(dǎo)。

　　總體來說，自我介紹是一個能夠展現(xiàn)自己能力的環(huán)節(jié)，大家一定要好好把握機會，爭取給面試官留下一個好印象，為你爭取工作的機會。最后，如果面試官問你：“你還有什么問題嗎？”這個時候基本上是面試官覺得你還不錯，才會問你，所以，小伙伴們好好把握機會哦！